1、勤務当日は、「事業所からの連絡」に沿って事業所に向かってください

早すぎる出勤などは事業所様の迷惑になる可能性もあるため、お控えください。

2、勤務開始時に、応募管理画面の勤怠タブの「開始」をタップ

勤怠管理のために、打刻は必須ですので、忘れないようにしてください。

3、労働条件通知書に従い勤務

現場での指示に従って業務を行なっていただきます。

4、勤務終了時に、応募管理画面の勤怠タブの「終了」をタップ

勤怠管理のために、打刻は必須ですので、忘れないようにしてください。

5、勤怠承認済み　になれば給与に反映されます

勤務終了後、打刻時間を事業所様で確認の上、承認されます。承認後は完了済みタブに移動します。

勤務時間に大きな変更がない場合、給与は労働条件通知書の内容で支払いが行われます。